德州市中醫(yī)院召開國家公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核工作反饋培訓(xùn)會

10月8日上午我院召開國家公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核工作反饋培訓(xùn)會。會上莊霞副院長通報傳達了《關(guān)于全省公立中醫(yī)醫(yī)院2022年第一季度績效考核重點指標(biāo)監(jiān)測情況的通報》、《山東省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于2022年第二季度全省二、三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核暨高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測指標(biāo)評價結(jié)果的通報》的文件精神，結(jié)合我院實際情況對各項考核指標(biāo)進行了逐條分析、講解。并對下一步工作提出了明確要求，科室主任作為第一責(zé)任人，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)，查找短板弱項，分析原因，立整立改。

        楊京慧院長通報了各臨床科室2022年1-9月份績效考核指標(biāo)中體現(xiàn)中醫(yī)特色的指標(biāo)情況。他強調(diào)各科室主任要高度重視績效考核工作，不斷優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)，強化科室醫(yī)療質(zhì)量管理。要以三甲復(fù)審為契機，以評促改，以評促建，不斷推動我院各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
        他要求醫(yī)院中層干部要進一步開拓創(chuàng)新工作思路，提升工作效率，主動擔(dān)當(dāng)作為，提高管理意識和管理水平，切實發(fā)揮協(xié)調(diào)管理作用。力爭2022年醫(yī)院績效考核工作更上一臺階。